Sáng ngày 30/7/2026, Sở Nội vụ thành phố Đồng Nai đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2026 với sự tham dự của khoảng gần 300 đại biểu là lãnh đạo các sở, ban, ngành, đại diện UBND các xã, phường cùng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp tham mưu, triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính trên địa bàn.

Hội nghị được tổ chức nhằm nâng cao nhận thức, cập nhật kiến thức chuyên môn, đồng thời tăng cường kỹ năng thực tiễn cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong bối cảnh yêu cầu cải cách hành chính ngày càng sâu rộng, gắn với chuyển đổi số và xây dựng chính quyền số, kinh tế số, xã hội số.

(Đồng chí Hà Thanh Tùng - Phó Giám đốc Sở Nội vụ phát biểu khai mạc Hội nghị)

Phát biểu khai mạc, lãnh đạo Sở Nội vụ nhấn mạnh rằng cải cách hành chính không chỉ là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của các cơ quan nhà nước mà còn là động lực quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương. Trong thời gian qua, công tác CCHC của thành phố Đồng Nai đã đạt được nhiều kết quả tích cực, tuy nhiên vẫn còn những tồn tại, hạn chế cần được khắc phục, đặc biệt là trong cải cách thủ tục hành chính, chất lượng phục vụ và ứng dụng công nghệ thông tin.

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo viên trình bày, phân tích sâu về các nội dung trọng tâm của Kế hoạch Cải cách hành chính năm 2026 của thành phố Đồng Nai, bao gồm: cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách tài chính công và hiện đại hóa nền hành chính.

(Đồng chí Hi Hoàng Khánh Linh - Trưởng phòng phòng CCHC-VTLT trình bày nội dung tập huấn)

Đặc biệt, nội dung về kiểm soát thủ tục hành chính được triển khai chi tiết, với việc cập nhật các quy định mới, hướng dẫn quy trình rà soát, đơn giản hóa thủ tục, cũng như nâng cao trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị trong việc công khai, minh bạch thông tin. Các đại biểu cũng được hướng dẫn cụ thể về việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp, góp phần nâng cao mức độ hài lòng đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.

Một điểm nhấn quan trọng của hội nghị là nội dung về xây dựng và chuẩn hóa vị trí việc làm, gắn với khung năng lực và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp. Đây được xem là cơ sở quan trọng để bố trí, sử dụng, đánh giá và đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức một cách khoa học, hiệu quả, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Song song đó, hội nghị cũng tập trung làm rõ các tiêu chí đánh giá chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức (SIPAS), từ đó giúp các cơ quan, đơn vị nhận diện rõ những tiêu chí còn hạn chế, đề ra giải pháp cải thiện, nâng cao thứ hạng trong thời gian tới.

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, nội dung về ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai dịch vụ công trực tuyến, số hóa hồ sơ và quy trình xử lý thủ tục hành chính trên môi trường điện tử đã thu hút sự quan tâm lớn của các đại biểu. Các báo cáo viên và cán bộ, công chức, viên chức đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm thực tiễn, hướng dẫn cách thức vận hành hệ thống một cửa điện tử, liên thông dữ liệu, đảm bảo việc giải quyết thủ tục hành chính nhanh chóng, chính xác và minh bạch.

Bên cạnh phần trình bày lý thuyết, hội nghị dành thời gian cho thảo luận, trao đổi trực tiếp giữa các đại biểu và báo cáo viên. Nhiều ý kiến đã được nêu ra xoay quanh những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai tại cơ sở, như: hạ tầng công nghệ chưa đồng bộ, kỹ năng số của một bộ phận cán bộ còn hạn chế, hay việc phối hợp giữa các cơ quan chưa thực sự hiệu quả. Những vấn đề này đã được giải đáp cụ thể, đồng thời đề xuất các giải pháp thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương.

Ngoài ra, hội nghị cũng ghi nhận và chia sẻ các mô hình hay, cách làm hiệu quả từ một số đơn vị có kết quả cải cách hành chính nổi bật. Những kinh nghiệm này không chỉ mang tính tham khảo mà còn có thể nhân rộng, góp phần nâng cao chất lượng chung của công tác CCHC trên toàn địa bàn.

Thông qua hội nghị tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đã được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng và phương pháp triển khai nhiệm vụ, từ đó nâng cao hiệu quả thực thi công vụ. Đồng thời, hội nghị cũng góp phần tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động giữa các cấp, các ngành trong việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.

Kết luận hội nghị, lãnh đạo Sở Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị tiếp tục quán triệt sâu sắc các nội dung đã được tập huấn; chủ động xây dựng kế hoạch triển khai phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị; tăng cường kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện. Đồng thời, cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, hướng tới xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu của người dân, doanh nghiệp.

Hội nghị tập huấn công tác cải cách hành chính năm 2026 của Sở Nội vụ thành phố Đồng Nai đã diễn ra thành công tốt đẹp, tạo tiền đề quan trọng để triển khai hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ cả​i cách hành chính trong thời gian tới, góp phần xây dựng chính quyền đô thị hiện đại, gần dân, vì dân và phục vụ phát triển bền vững./.